领导让你加班，应该怎么做呢？

Question

如题所述

Answer 1

1.在领导内心里，对你的评价是靠工作结果来体现的，而不是凭无谓的耗时间来表现的。只要你平日里高效率高质量地完成了工作任务，完全没必要下班没事了还在这干耗时间。领导不傻，谁是个啥情况他看得出。

2.有事加班没事回家。但要记着向领导说一声:领导，如没啥事了我就先走了？领导一般都会说:没事了，走吧！——就这么简单，无需顾虑那么多。

3.给自己的定位和养成的惯例很重要。千万不要从一开始就养成有事没事你总是最后一个走的惯例，比如6点下班而你天天扛到7、8点才走，那么哪天你突然按时下了回班，都给人感觉你象早退了一样。领导还以为你天天没事爱呆这儿一样，不见得会给你加分的。
如果你很在乎领导对你的看法，就等领导先走。

如果你觉得自己很大程度上是凭自己本事吃饭的，就没必要一定等领导先走。

当然，上面这些也跟所处的环境也有很大关系。

有的地方就是领导说了算，一切围着领导转，领导一句话、一拍脑袋就能影响到你。

而有的地方则是以“干事”为主，领导的对你的个人利益产生不了太大的影响。
所以，得认清自己、看清形势以后，才好判断。