南昌事业单位招聘资格审查需要哪些材料?

如题所述

县(区)人社局负责组织县(区)乡(镇、街道)事业单位报名人员资格审查,市人社局及市直主管部门负责市属事业单位报名人员资格审查。市直、县(区)岗位资格审查时间、地点及要求分别详见南昌市人力资源和社会保障局网、各县区网上公告。
笔试结束后,按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5:1的,按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人员名单;笔试开考比例经调整为3:1的,按拟聘用岗位人数1:2的比例确定面试人员名单;末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。
因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名,依次递补一次。无人可递补时,组织现有且资格审查合格人员面试。
资格审查时本人毕业证、报名表、身份证、岗位要求的其他证明材料,留学归国人员,教育部的学历认证材料,上述材料现场审核原件。
资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的,取消面试或聘用资格。
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第1个回答  2021-01-28
南昌事业单位招聘资格审查需要哪些材料?
县(区)人社局负责组织县(区)乡(镇、街道)事业单位报名人员资格审查,市人社局及市直主管部门负责市属事业单位报名人员资格审查。市直、县(区)岗位资格审查时间、地点及要求分别详见南昌市人力资源和社会保障局网、各县区网上公告。
笔试结束后,按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5:1的,按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人员名单;笔试开考比例经调整为3:1的,按拟聘用岗位人数1:2的比例确定面试人员名单;末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。
因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名,依次递补一次。无人可递补时,组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
资格审查时,需提供本人毕业证、报名表、身份证、岗位要求的其他证明材料,留学归国人员,需提供教育部的学历认证材料,上述材料均须现场审核原件。
资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的,取消面试或聘用资格。本回答被网友采纳
第2个回答  2021-12-21
2021年南昌事业单位资格审查
市直主管部门负责市属事业单位报名人员资格审查。
笔试结束后,按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人员名单,末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。
因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名,依次递补一次。无人可递补时,组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
资格审查时,需提供本人毕业证、报名表、身份证、岗位要求的其他证明材料,留学归国人员,需提供教育部的学历认证材料,上述材料均须现场审核原件。
资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的,取消面试或聘用资格。
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