在工作和职场中,你遇到过哪些奇葩的事情?

如题所述

我遇到过的最奇葩的事情是我去一个公司面试,在面试的公司手册上看到的几条规定。

第一条规定是公司缴纳五险一金。后面还有括号,括号里的意思大概是这样的,公司缴纳五险,并且可帮忙代缴一金,但是公司和个人部分都要由个人来承担。

我当时看到这条规定的时候,非常疑惑地问了HR。没想到HR非常自豪地说:对,我们公司是有缴纳五险和一金的,这是其他很多公司都没有的。但是一金是这样,个人和公司的部分都要由你自己来承担。

我当时是黑人问号脸,既然是这样直接写缴纳五险不就得了,为什么还要写缴纳一金呢?当所有来面试的人都是傻子吗?而且还一副趾高气扬的样子,好像只有他们公司能够做到这一点,这福利已经逆天了。

我当时就有点不置可否了,这样的话术也就能骗一下刚走出社会的应届毕业生吧!就算是毕业生,但凡只要有点经验的都不会上这个当。

第二条规定更加奇葩,员工每次离开工位(不论是起身走动、上厕所、喝水、吃水果)都必须要打卡挂起,回到位置上后取消挂起。我指着这一条问?这是为了?

HR说因为公司对每个员工的上班状态必须要非常有数,每个员工每天对公司的贡献应该是明明白白的。一个员工如果每天频繁地离开座位喝水上厕所,这是不正常的。

还说在他们公司一般员工一天上厕所的次数都控制在4次左右,一天加起来的时间也不会超过10分钟。这是比较正常的一种情况,如果离开的时间超过了15分钟,HR就会定期约谈,看看是否有什么情况。

若是连续三个月都是这样的状态,那就要考虑是否符合这个岗位需求了。我,emmm……这样的公司我伺候不起,立马我就撤了,不适合不适合,另请高明吧,已经完全没有人身自由了。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-07-06
我遇到比较奇葩的事情,应该就是明明是自己的功劳,但是老板却把功劳揽在他的头上
第2个回答  2020-07-06
我的上司为了晋升每天给老总的小孩辅导功课,周末还要去帮老总带小孩。
第3个回答  2020-07-06
我在二十多岁的工作的时候遇见一个三十多岁的大龄剩女,没来由的特别讨厌我,我怎么讨好都没有用,但是大家却又都欺负她。
第4个回答  2020-07-06
我的一个同事居然敢骂领导;领导在大领导面前吹牛,然后翻车了。
相似回答