缴费档次变为14个档最低7269.6元最高36352.8元。
2019年度，长春市个体参保人员在缴费基数和缴费档次上有了更多选择。缴费档次变为14个档，缴费档次最低为社会平均工资的60%，依次为80%、100%、110%、120%、140%、160%、180%、200%、220%、240%、260%、280%、300%。最低档年缴费金额为7269.6元，最高档为36352.8元。
企业的缴费比例降低了，有市民质疑，是不是退休以后发放的养老金也会相应减少？对此不要担心，企业减负了，职工个人待遇并不受影响，该发多少还发多少。
不会单纯地因为缴费比例降低而减少养老金的发放。给企业减负，还体现在继续阶段性降低失业保险缴费比例上。
用人单位和职工个人缴纳失业保险费比例之和为1%的政策，原计划4月30日就截止了。为了扶持企业，从2019年5月1日起，该政策延长执行至2020年4月30日。其中，单位缴费费率为0.7%，职工个人缴费费率为0.3%。
此外，今年长春市还调整了单位职工个人缴费基数上限、下限以及个体工商户和灵活就业人员缴费基数。从2019年5月1日起，个体工商户和灵活就业人员，暂在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资110%的60%、80%、100%、110%、120%（从120%档次起每增加20%作为一个缴费档次）至300%之间选择适当的缴费基数。
个体工商户转企后3年内养老保险缴费比例不变
如今很多个体户的发展越来越好，规模不断扩大，当个体户已满足不了业务发展壮大的趋势和要求时，个体户纷纷转为企业。
针对转企的个体工商户，长春市在养老保险缴费方面也有扶持。按照《关于个体工商户转型升级为企业后养老保险缴费问题的通知》（吉人社办字〔2018〕73号），从2018年10月29日起，凡经各级市场监督管理部门审核通过，符合条件的“个转企”企业，从转企营业执照颁发下月起计算，3年内企业可继续参照吉林省个体工商户政策缴纳养老保险费。个体工商户转型升级为企业后养老保险缴费比例不变。
个人缴费基数可在长春市使用的平均工资60%至300%之间自主选择，这也是对刚刚转企的个体工商户的扶持。
为鼓励企业留住员工，部分企业还可以申请稳岗补贴。根据《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》（吉人社联字〔2019〕50号），对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对不欠费去产能企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的60%；欠费的去产能企业及政府重点支持企业如享受稳岗补贴年度不欠费，其他年度欠费，签订延期缴费协议后，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，返还标准可按6个月当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。
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