如题所述
法律分析：强迫员工加班肯定是违法的。加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。