法律分析：公司贯彻党中央、国务院关于安全生产的决策部署，组织编制安全责任清单，实现“一组织一清单、一岗位一清单”。要进一步健全安全生产责任制，压紧压实全员安全责任，切实做到明责、知责、履责、督责、问责。要照单领责、照单履责、照单追责，狠抓安全责任清单落实。一要以责任清单为抓手，健全全员安全责任体系，明确各单位、各部门、各专业、各岗位安全责任界面。二要严格执行安全责任清单，把“谁主管谁负责”“管业务必须管安全”“管项目必须管安全”的要求贯彻到各部门、各岗位工作的始终。发扬钉钉子的精神，集中精力、持续发力、久久为功，层层抓好责任落实，强化安全生产穿透力、执行力。三要把安全责任清单落实情况监督，同安全巡查、安全专项检查、日常安全监督、事故监察等工作有机结合起来，常态化开展“四不两直”检查。把安全责任清单作为各级领导班子安全述职、管理人员安全履职评价、基层人员安全等级评定制度的重要内容。四要严格按照“尽职免责、失职追责”原则，开展安全责任清单履职尽责情况评价考核。未严格履行安全责任清单，失职失察导致安全生产事故（事件）的，要严厉问责、严肃考核。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。