公司破产，老板是否有责任用个人资产支付员工薪资?从情理上来讲，老板是有这个责任的 ，因为从承诺的角度老师，是老板亲自或授权公司相关人员和员工约定的使用员工的劳动服务后，支付劳动报酬，因此老板是有责任的，这是基于老板有担当的情况。从法理的角度看，老板本人也是服务于公司的一名管理人员，他是否有责任用个人资产支付员工工资的问题，需要具体情况分析。
一般是公司破产后，有良心的企业会按照法律规定给予补偿，而无良老板或者已经债台高筑的企业来说，拖欠的工资还能要回来吗？和老板是否有责任用个人资产来抵债和破产清算结果有关，清算时公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
所以公司破产后，首先是补偿员工应得收入。必须先支付工资，从老板和公司的关系及具体清算结果来划分：
独资一人有限责任的公司，老板有责任用个人资产支付员工工资；
发现公司老板或其他股东出资不实时，需承担注册资金不实的内部责任，可使用个人资产补足出资用于支付破产后的欠款，从这个角度看，老板和股东是有责任使用个人资产支付员工工资的；
老板或股东有抽出企业资金用于购买个人资产的财产逃跑行为的，老板或股东有责任使用个人资产负责员工工资的责任，由公司在分得的范围内对公司债务承担责任；
公司是属于有限责任公司，且老板或股东是可以证明个人的资产是与企业无关的，则无需用个人资产对企业的工资负债承担责任。
这么来看劳动者是否能拿到或部分拿到应得的工资和破产清算时公司是否有资产存留，及老板是否有公司的债权责任有关。如公司清算没有资产资金存留，老板也不对公司债权负有责任，则员工也无权去申请老板使用个人资产支付拖欠工资的。
作为普通的劳动者，如果在发现企业已经出现资金困难时，提前去收集一些公司不合法合规的证据，保全自己权益，以防万一，可以为下一步仲裁和诉讼提供充分、有效、准确、及时的事实证明。或许是最好的预防不良老板的跑路不负责任的方法。
1、一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
2、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
3、股东出资不实的。出资不实时，由出资的股东以及公司设立时的其他股东或发起人注册资金不实的范围内承担责任。
4、股东抽逃资金。抽逃出资的股东应在抽逃注册资金的范围内承担责任。
5、公司注销，如果经清算公司仍有财产，由分得财产的股东对公司债务在分得财产范围内承担偿还责任
即如果是有限责任公司，那么老板的个人资产是与企业无关的，无需对员工支付工资；如果是个人独资企业或是合伙企业，那么老板则有责任用个人财产优先支付员工的薪资。本回答被网友采纳