在职场中,有时候你的脸决定了别人是否对你和你的公司有兴趣,而你的内在往往在交往一段时间之后决定了别人是否愿意与你和你的公司更加深入的交往。
很多时间,你的长相能够决定是否一帆风顺,因为大家的长相都差不多,现在的人长得丑的实在太少。
人的能力和外貌有关系吗1、 颜值高的人往往性格积极、心态健康,职场配合度高
一个心理阴暗的人很难有一个愉快的外表。相反,一个有阳光的人,即使面部特征不突出,也能给人一种非常舒适的感觉。当一个人长期处于紧张、焦虑、愤怒的情绪时,他体内的激素就会异常分泌,导致面部肌肉紧张起来,随着时间的推移,一种看起来不舒服的面部表情就会形成,从而产生一种不协调、不友好的状态。
2、颜值高的人往往自我要求高、善于自我管理,各方面能力都比较突出
HR圈有一个流行的说法:“一个人的美貌通常是对其他能力的间接衡量。”因为那些被认为是美丽的人,往往对自己有很高的要求,也有很强的自制力,他们对自己的外表和身体可以做严格的管理。
只有具有较强的自制力,迅速的
行动力,才能保持美丽。可以说善于自我管理的人各方面都比较好。因此,以颜值来作为衡量能力的其中一个手段也是合理的。