第1个回答 2023-05-01
年终奖通常不属于绩效工资,因为绩效工资是根据员工在一定时间内的业绩表现进行计算的一部分工资,通常是每月或每季度的奖金或津贴。而年终奖通常是在年底或财年结束时,根据公司的业绩和员工的贡献,发放的一次性奖金。
年终奖的发放通常不是基于员工的绩效评估,而是基于公司的业绩和员工的贡献。因此,即使员工的绩效评估不佳,但如果公司的业绩表现良好,员工仍然有可能获得年终奖金。反之,如果公司的业绩不佳,即使员工表现出色,也可能不会获得年终奖金。
当然,具体情况可能因公司政策和规定而异,不同的公司可能对绩效工资和年终奖的界定和计算方式有所不同。