研究生考公务员是有优势。
1、岗位多。
学历提高后，能报考的岗位就会更多，一些限制研究生以上学历的岗位，就都可以报了，除此之外，还可以以本科学历报本科岗位，选择面大大加宽。
如果只是本科生或者大专生，报考岗位选择范围会小很多，只能在剩下的岗位里挑挑拣拣，好不容易选到自己心仪的岗位，比较受局限。
2、竞争小。
研究生如果报考只对研究生开放的岗位，竞争明显会小很多，这是显而易见的，首先报录比就会比其他岗位要低一大截。在竞争压力明显降低的情况下，上岸的几率会提升很多。
而且研究生的数量要大大少于本科生和专科生，报考公务员的人数也会更少。
3、定级高。
研究生上岸后，定级也是有优势的。按照规律，研究生可以按照副主任科员定级，而本科生却通常只能定到科员。从一开始定级，研究生就赢在了起跑线上，而且由于学历优势，以后的落差有可能也会变大。
4、晋升快。
研究生学历就包含了更高的含金量，因此除了起点高以外，在日后的晋升中也是有很大优势的。单位会考虑到研究生的专业素质较强，优先安排进入管理层，这也是符合优中选优的原则的。
在读研究生可考公务员：
在读的应届毕业研究生是可以考公务员的，但在读的非应届毕业研究生是不可以考公务员。
公务员招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历，也就是说社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
如果在校读研期间以本科身份报考，一般情况下都能参加笔试，但面试之前单位会审核个人资料，很多时候会被查出来，那就进不了面试了。如果能进面试并且录取了，能不能转为在职研究生，就要看单位同不同意了。
研究生考公务员有优势吗如下：
拥有研究生学历，从受教育层次的角度上，较之于大学本科毕业生、大专毕业生，确实上要高一些。
但是，在报考公务员的时候，大家是在同一平台上参加竞争。学历只是报名的基础资格条件，研究生可以报考，本科生同样可以报考。至于谁能成为最终的胜出者，那就得以笔试和面试成绩说话。
公务员招录实践中，同一报考职位的考生，有本科生脱颖而出的，也有众多研究生被淘汰的。这就充分说明，拥有研究生学历的考生，在考公务员的过程中，优势并不显著。
当然，研究生报考公务员还是有一些优势。
研究生的年龄普遍比本科生年龄要大，学习经历、人生阅历多少要丰富一些。在分析具体问题的时候，在研究方法上可能更得心应手，在见解上也可能会更深入、更独到。
在面试环节上，多少也会有一些优势。因为他们参加过考研的复试、学位论文的开题报告、论文答辩等环节。这些环节与公务员面试的场景高度相似，有利于研究生参加公务员面试，至少不会太过于紧张。
研究生看清自己的优势，有利于增加考公务员的自信心。但是，又绝不能据此沾沾自喜。
作为准备考公务员的研究生，一定要放低姿态，忘掉自己作为研究生那并不明显的优势，把自己等同于普通的本科生，一步一个脚印地复习备考，才可能增加更多胜出的筹码。
公务员考试不同于高考，是按报考职位竞争。这好比足球世界杯的小组赛，一旦几支劲旅分在了一个小组，拼杀的结果总会有劲旅出局。这个时候，仅仅拥有实力还不够，还得带有一丝运气的成分。
要想拥有好运气，那就得把功夫下在平时。自身的优势摆在那里，能否认清不重要。