与公司签订了入职合同,现在不想去了,需要赔偿违约金吗

Question

如题所述

Answer 1

一般情况下是不需要赔偿 违约金 的，但是最好还是去办理一下离职相关的手续。 一般 试用期 提前1-3天书面申请即可，要是没有上班，可以和公司协商，直接 解除合同 就行了。 另外，还要看你们签订的这个入职合同有没有约定专项培训。如果有约定，用人单位已经为你支付了专项培训的费用，与你约定了服务期。你违反服务期约定没有去上班，就要支付公司违约金。 根据《 劳动合同法 》第22条规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。