五险一金是什么意思包括什么作用

如题所述

五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;养老保险要连续缴满15年,到了退休年龄才可以领取养老金。退休前缴纳的越多,退休后领取的就越多。

2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;可报销:门诊治疗、药品购买、检查、住院治疗、疫苗接种等。

3、失业保险主要是为暂时失业没有经济来源的人群提供物质帮助,来保证基本的生活。领取失业保险要满足一些条件才可以,单位要给员工缴满1年期的失业保险金,而且不能是自己主动提出来辞职。

4、生育保险主要是用来补偿员工在生育过程中的经济损失。生育保险对于女性来说有很多的好处,比如说在怀孕以及分娩期间产生的医疗费用是可以报销的,而且生育完了之后还能领取到一笔生育津贴。对于女员工来说,生育保险的缴纳是非常有必要的。

5、工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受以外伤害或患职业病导致暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家或社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤的责任不管是个人还是企业,都可以享受相应的赔偿。对于从事高风险职业的人来说,这个保险非常实用。

6、住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。

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