相对剩余价值和超额剩余价值的区别与联系

Question

如题所述

Answer 1

以下是关于“相对剩余价值和超额剩余价值的区别与联系”的讲解：

相对剩余价值和超额剩余价值是资本主义生产中的两个重要概念，它们描述了工人所创造的剩余价值与生产中投入的劳动力的关系。

相对剩余价值是指，在总工作日长度一定的条件下，通过绝对延长工作日而生产的剩余价值。这意味着，为了获得相对剩余价值，企业需要增加工作日的长度，让工人在更长的时间内工作。

例如，原本每天工作8小时，现在延长到10小时或12小时，从而创造更多的剩余价值。相对剩余价值的产生是由于劳动力在更长的时间内被使用，而与生产中投入的劳动力数量无关。

超额剩余价值则是指，在生产中投入的劳动力超过了劳动力价值的情况下所获得的剩余价值。也就是说，如果一个工人所创造的价值超过了他们应得的工资，那么这个差额就是超额剩余价值。

例如，一个工人的日工资是100元，但他们每天可以创造300元的商品价值，那么他们所创造的超额剩余价值就是200元。超额剩余价值的产生是由于劳动力在生产中被过度使用，从而创造了更多的价值。

相对剩余价值和超额剩余价值之间的联系在于，它们都是工人创造的剩余价值。相对剩余价值的产生是由于工作日长度的增加，而超额剩余价值的产生是由于劳动力在生产中被过度使用。这两种剩余价值的存在都说明了工人在资本主义生产中创造了超过他们应得的工资的价值。

然而，相对剩余价值和超额剩余价值之间也存在区别。相对剩余价值的产生是由于工作日长度的增加，与生产中投入的劳动力数量无关；而超额剩余价值的产生是由于劳动力在生产中被过度使用。因此，相对剩余价值更多地涉及到工作时间的延长，而超额剩余价值更多地涉及到劳动力的过度使用。

总之，相对剩余价值和超额剩余价值都是资本主义生产中的重要概念。它们描述了工人所创造的剩余价值与生产中投入的劳动力的关系。