公司免费车位员工怎么分配

如题所述

轮流分配、抽签或按照员工人数比例将车位分配到各部门。如果公司一向是友好和谐的氛围,不讲究内部竞争,那停车位可以按照基本福利的思路分配,力保公平,具体的方式可以是轮流分配、抽签等。如果公司本就是狼性文化,讲究内部竞争,那就可以按照员工人数比例将车位分配到各部门,由各部门依照员工的绩效或者季度评分分配给排名高的员工。
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