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公司免费车位员工怎么分配
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推荐答案 2023-06-17
轮流分配、抽签或按照员工人数比例将车位分配到各部门。如果公司一向是友好和谐的氛围,不讲究内部竞争,那停车位可以按照基本福利的思路分配,力保公平,具体的方式可以是轮流分配、抽签等。如果公司本就是狼性文化,讲究内部竞争,那就可以按照员工人数比例将车位分配到各部门,由各部门依照员工的绩效或者季度评分分配给排名高的员工。
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总部办公
员工车位
和访客车位的占比
答:
2、60%员工车位和40%访客车位:在公司规模较大、访客数量相对较多的情况下,这个比例或许更为合适
。3、50%员工车位和50%访客车位:在一些通勤条件较为复杂,员工通勤需求比较大的公司,往往需要更多的停车位供员工使用,因此会采用这样一个线性的车位占比方案。
公司
内部停车管理规定
答:
规定一般包括
车位分配
、使用标准、违规处罚等内容,可以有效维护
公司
内部交通秩序,促进公司正常运营。公司内部停车管理规定是公司为了规范和管理公司内部车辆停放行为所做的规定。公司应当制定严格的停车管理规定,明确停车场的使用标准和流程,并为
员工
、等提供合理的车位分配服务。具体来说,公司应当设立专门的...
...请问该公司的职工算不算业主之一?该
公司职工
能不能享用小区公共停车...
答:
不算。业主是企业,但职工不属于业主。就是要算也算到法定代表人,算不到职工头上
。取决于小区分配多少个公共车位给该业主,如果没有明确分配,怎么共享都没问题,如果分配了车位,那就要按实际停放。
员工
不用单位
停车位
有补贴吗
答:
1、在法律上,没有相关规定
公司
有义务给
员工
提供
停车位
或发放补贴。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立
职工
名册备查。主要的权利义务是劳动者提供劳动,用人单位依法提供劳动条件并支付劳动报酬。但在法律中没有规定用人单位必须为员工提供...
怎么
才能把
公司
领导和
员工
停放的车辆区分开停放
答:
1、在
公司
内部设立领导专用停车位和
员工停车位
,将公司领导和员工的车辆分别停放在不同的区域,这样可以有效区分开停放。2、给公司领导和员工的车辆分别发放不同颜色的标识牌,在停车位上标明可停放的车辆类型,这样可以有效区分开车辆停放。
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