教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;
教育基础知识中：教育学与心理学是重点;
教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;
心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;
大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。
(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。
(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的美术，学科知识考点就是美术这一科目的知识。
学科知识，大家根据自己想考的科目就行重点复习即可。
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江西教师招聘按照往年时间来看，预计明年4月份中旬发布招聘公告，笔试时间一般在5月中旬。江西教师幼儿考的是幼儿教育综合知识；中小学岗位考的是教育综合知识+学科专业知识。闭卷。100分。考试时间120分钟。
中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》，笔试和面试成绩各占50%。幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。试题类型和分值。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
江西教师招聘考试题型-中学教综（100分）1.单选题60题共50分（1-20题每0.5分，21-60每题2.简答题共10分（2题每题5分）3.判断分析题共12分（共3题，每题4分）4.论述题共13分（1题13分）5.案例分析题15分（1题15分）
江西教师招聘考试题型-幼儿教综（100分）1.单选题60题共50分（1-20题每题0.5分，21-60每题1分）2.简答题共10分（2题每题5分），案例分析题共8分（1题8分）3.论述题共12分（1题12分）4.活动设计题20分（1题20分）。
