子女在第一个公司工作压抑太久，已经辞职了，你会让他马上找工作，还是先放松两个月，再去找工作？

Question

如题所述

Answer 1

子女辞职，如果他想尽快工作，那就找工作，如果想休息几天，那就休息几天，要看自己的选择，毕竟工作了，都是成年人了，应该有自己的打算，父母也不能太多的干预，如果是一直在家不出去，那就必须扫地出门。

Answer 2

如果这种情况，我会选择让子女放松两个月。先不急于找工作。调整期间。找一下原因。是自己的原因。还是公司的原因。然后进行调整。然后找一个什么样的公司适合自己。想好后，免得再出现类似的情况。

Answer 3

辞职后不能放松，必须继续寻找工作。因为一旦松懈下来，就会很不适应未来的工作节奏。严重的话会对工作会产生厌倦的心理。所以说必须趁热打铁。辞职后马上继续寻找后续的工作。一刻都不能停歇

Answer 4

应该是让他马上找工作的，首先合适的工作不是那么好找的，需要时间，其次正常上班辞职有什么好放松的，感觉工作压抑，那不工作不能生存就不压抑了。最后人就需要经过社会毒打才会成长

Answer 5

其实如果在第1个公司压抑太久已经辞职了的话，不会要求他马上找工作，还是要看他的心情调节的怎么样，如果他心情调节的好很快的话，那么他愿意马上找工作就找工作，他愿意休息就让他休息一段时间，千万不要催他。

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