现在的年轻人为什么总是在不停的换工作？

Question

如题所述

Answer 1

就目前整个职场的情况来看，职场都没有真正给予员工足够的归属感、安全感和舒适感。如果不喜欢这份工作，不如早点辞工，可能也是对自己的一种放过。没享该享的待遇。换个环境，会得到伯乐的奖赏，下个总比现在好。空降更注重能力。因为积累实力强大，只有聚焦能力，功力会几何形增长。永远是能力大于忠诚。

很多业内的高管都是频繁跳槽，没见有人说能力不强，不忠诚。还有别人是来挣钱的，不是来谈感情！给不了别人想要的留那干嘛！跳槽频次和能力没啥必然的关系。有能力才能经常跳槽恰恰忽略了专注于做事，以至于最后一事无成。终究一点：能力跟不上野心。天天跳来跳去的，没有整体的系统观，是难以打破自己的阶层固化的，加油吧！

拼命在老板擦鞋做不了事反而升职加薪。那跟着这样的老板也是尽快辞职的好经济社会为主导利益，频繁跳槽的人可能是为了多赚Q币吧！一般是自认为付出没有得到相应回报的人主动跳槽并不是在一家公司一直工作就是对公司忠诚了。不损害公司利益应该可以说就比较忠诚了。

打工就是挣钱的，钱多就干，钱少就不干，让员工讲忠诚，员工是臣民？奴隶？敢死队？自持有点技术，通过换公司来寻找最终理想的环境，这种情况薪资浮动不大。如果一个人在工作中从未得到晋升，只是靠跳槽来获得升职加薪，不能说能力一般，但也绝不是精英。他不是股东有什么忠诚可言呢，出力用脑工作而已，拿自己应得的那份工资，平凡跳槽人有两类人，现如今不存在什么忠诚，只存在老板少一点压榨，熊饿了还吃饲养员了。

Answer 2

因为找不准自己的定位，也不太清楚哪种工作适合自己而且自己也喜欢，有些工作做着做着发现不适合不喜欢，肯定要换了，谁也不能说刚工作就一下能找到自己特别适合的工作啊，如果各方面都适合自己也喜欢的工作一定会做长久的
　　年轻人不可以受气，脾气太冲动，做事从不计后果，总是想找份更好更有前途的工作，但是自己又没有那个实力，结果反而适得其反！
　　是因为太年轻了，太骄傲，总觉得自己是最强的，一句话就是我还年青，我有资本去换工作。

Answer 3

这是因为年轻人在做工作的过程当中，很容易就会发现这些工作并不适合自己，所以他们只是为了找到一个真正适合自己的工作。

Answer 4

因为他们现在都追求比较轻松的工作，如果工作他们感到不满意或者非常的累，就会不停的跳槽。

Answer 5

这是因为现在的年轻人根本不知道自己适合做什么样的工作，可以在什么样的岗位发挥出自己真正的实力，所以他们才会选择不停更换工作。