领导要所有人加班有俩人走了，自己继续工作吗？

Question

如题所述

Answer 1

事业单位确实没有加班费，但是事业单位的组织纪律性很强，哪有随便反抗领导命令的。

很多人觉得机关事业单位工作比较清闲，上班无非是喝茶看报玩手机，其实这里存在很大的误解，不否认任何单位都有不服从组织纪律的人，但机关事业单位整体的素质是特别高的，一般情况下，只要领导下达命令，大家都会认真遵守，很少存在和领导唱反调的干部。所以说，你所说的这种情况基本上是不存在的，或者说仅仅是你们单位的个例，很大程度上是这两个人的问题，而和领导没有关系，和事业单位也没有关系。

公务员事业单位常常加班，但从来不发加班费。最近几年，公务员事业单位的工作可以说是越来越多，有时候不加班都干不完，对很多单位来说，5+2、白+黑都是常态，从省市机关到基层乡镇干部，已经把加班当成了家常便饭，但是，公务员事业单位加班却是从来都不发加班费的。你在企业工作，公司不给你多倍工资或者一定加班补贴，员工肯定不会主动去加班，而在机关事业单位，别说平时的周六日，即便是五一、十一、春节这样的假期，加班也是没有加班费的。

机关事业单位遇到不听从命令的刺头，很多时候领导着实没办法。在企业工作，你要敢不听老板的命令，老板就敢把你开除了，但在机关事业单位却有很大不同。公务员事业编都是通过组织人社部门组织的招录考试进入的，大家都有正式的编制，不是特别违法原则违法规定的问题，一般都是不会被开除的。像这种不听从领导命令的，领导最多只能是给予通报批评，严重点的可以给个警告处分，但这样的处分对人家来说只能算是隔靴搔痒，根本起不到应有的教育作用。

所以说，在机关事业单位遇到这种目无组织纪律的下属，很多时候领导只能是睁一只眼闭一只眼，这也就在一定程度上造成了单位“越听话的人干活越多，越不听话的人越不干活”的现象。

Answer 2

我会继续工作，尽快把我的工作完成以后再走，这样是对公司负责，也证明了我自己认真的态度。

Answer 3

自己应该继续工作，因为如果自己也走，那么领导一定会记在心里，影响你以后的升职。

Answer 4

我觉得加班这种事情要随大众，如果大部分人都是在加班，那你最好还是继续工作。