工地上班有工伤保险,工伤鉴定十级,保险公司以人生意外伤害为标准,但达不到这个标准,该怎么办?

如题所述

工地上班有工伤保险,工伤鉴定十级,保险公司以人生意外伤害为标准,但达不到这个标准,这个时候你先不要过于的紧张。因为人身意外伤害险是商业保险,与社保的工伤保险是不一样的。你可以申请出来双重赔偿,再成功的认定工伤之后申请工伤鉴定,之后就可以根据鉴定结果申请劳动仲裁,申请工伤赔偿。
拓展资料:
工伤十级如何赔偿:1、职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇:如果用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,由工伤保险基金支付以下赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金;同时用人单位也需要支付工伤职工的停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。2、如果说用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险费的,则上述所有赔偿项目均有用人单位承担,而一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准和数额由各个省、自治区、直辖市自行决定,请用人单位和广大工伤职工具体详见所在地出台的工伤保险条例实施办法的具体规定。3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人的工资,八级伤残为11个月的本人的工资,九级伤残为9个月的本人的工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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