管理费用的明细科目包括：
1. 职工薪酬及福利：包括管理人员的工资、奖金、津贴、补贴以及为员工缴纳的社会保险等费用。这些费用是企业为了维持管理团队的运转而发生的必要支出。
管理费用中的职工薪酬及福利是最主要的支出之一。这包括了企业管理层人员的工资、奖金和各项津贴补贴。此外，企业还需要为员工缴纳社会保险费用，这些费用也是构成管理费用的重要部分。对于维护企业日常运营来说，稳定的员工薪酬是吸引和留住管理人才的关键。
2. 办公费用及设备折旧：涵盖办公用品购置费、打印复印费、传真费、通讯费、水电费以及办公设备的折旧费用等。这些费用反映了企业日常运营中的基本开销。
办公费用包括了纸张、文具等日常消耗品的采购费用，这些看似小笔的支出却是维持企业正常运转不可或缺的部分。此外，办公设备如电脑、打印机等随着时间的推移会逐渐折旧，这也是管理费用中需要考虑的一项支出。高效的办公设备和环境有利于提高工作效率和管理效果。
3. 差旅费及交通费：包括管理人员的出差费用，如住宿费、交通费、城市内交通费等。这些费用是企业进行业务活动和管理活动过程中产生的合理支出。
企业在运营过程中，管理人员需要外出参加会议、洽谈业务等，产生的差旅费和交通费是管理费用中重要的一项。企业需要合理规划和预算这部分费用，以保证管理活动的顺利进行。适当的差旅和交通支出有助于拓展业务视野，提升管理效率。因此管理好差旅费用对优化企业管理结构至关重要。除此之外还包括会议费、业务招待费等相关支出都是管理费用的重要组成部分。
以上内容构成了管理费用主要的明细科目，企业在进行财务管理时需要细致核算每一项费用以确保企业的经济效益和管理效率。