55问答网
所有问题
事业9级升8级是组织部下文吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-10-29
是。根据查询华律网显示，事业9级升8级是组织部下文，事业单位的九级升八级不是组织部门提拔而是人社部门，经过对事业单位职级并行人员严格的审查。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://55.wendadaohang.com/zd/I8I8FQ4ReI8FcLIL4FL.html
相似回答
事业9级升8级是组织部下文吗
答：
是。根据查询华律网显示，事业9级升8级是组织部下文
，事业单位的九级升八级不是组织部门提拔而是人社部门，经过对事业单位职级并行人员严格的审查。
怎样从
事业
单位
9级
科员
升8级
科员?
答：
事业
单位分三类：一是专业技术人员，二是管理类人员，三是技术工人员。目前来看，你属于二类管理人员，想从
九级
职员（科员级）升到
八级
职员（副科级职务），按程序
组织部
得给你
下文
。
九
升八
职级并行需要上
组织部
部务干部吗
答：
不需要
。根据查询九升八职级相关信息得知，不需要上组织部部务干部。因为事业单位的九级升八级不是组织部门提拔而是人社部门，经过对事业单位职级并行人员严格的审查，是否符合进级条件，然后经过公示
事业
编
9级升8级
考什么
答：
事业编9级升8级是不要考试。事业单位的九级升八级不是组织部门提拔而是人社部门
，经过对事业单位职级并行人员严格的审查，是否符合进级条件，然后经过公示，如果没有人反映有问题就可以晋级了，事业单位的九级升八级，不是组织部管理领导干部，只是享受工资待遇而已，是不用考试的。
事业
单位管理岗职级并行属于哪个部门
答：
职级并行只包括管理岗位的人员，不过，如果专业技术人员转为管理岗位人员后，也是可以实行职级并行制度的。
事业
单位职级并行的晋升由任职年限、工作年限和年度考核结果来决定。事业单位职级并行晋升制度管理
9级
如果任职满6年，并且在任期内有一个年度考核为优秀，就可以晋升为管理
8级
(非领导);管理8级如果任职...
大家正在搜
组织部事业编晋升快吗
组织部管理事业编干部吗
地级市组织部副部长能升县长吗
组织部有事业编人员吗
组织部任命表示升副科级吗
组织部副部长容易升职吗
组织部的事业编怎么样
组织部管不管事业编
组织部有哪些事业单位