社会保障基金的筹集模式有哪几种

Question

如题所述

Answer 1

1. 现收现付制
现收现付制是一种以近期内横向收支平衡原则为指导的筹资模式。具体而言，这种模式是指在当年内征缴的社会保障基金总额与同期的社会保障基金支出额保持平衡。其操作方法是先对当年所需支出的社会保障费用进行预算，然后按照一定比例分摊到所有参加社会保障的企业和个人，确保“以支定收”，即当年收缴的资金能够覆盖当年的支付需求。
2. 基金积累制
基金积累制，亦称为“基金制”或“储蓄制”，是一种以远期纵向收支平衡为原则的筹资模式。这种模式要求在整个投保期内，投保人所缴纳的社会保障基金与其投资收益的总和，应与投保人所享受的待遇总额保持平衡。具体做法是在对社会经济指标进行长期预测的基础上，确定一个能够保证长期收支平衡的总平均收费率，并将这一比率分摊到保障对象的整个投保期。未支出的保险金将被积累起来并进行投资运营。
3. 部分积累制
部分积累制结合了现收现付制的短期平衡原则和基金积累制的长期平衡原则，是一种折中的筹资模式。它包括两种管理方式：一种是在现收现付的基础上增加一定比例的积累，用于支付高峰期的资金需求；另一种是社会统筹账户和个人账户相结合的方式，社会统筹账户现收现付，而个人账户则实行完全积累。部分积累制旨在集中现收现付制和基金积累制的优点，同时有效克服二者的缺点，既满足短期支付需求，又能形成适度积累，通过投资运营实现保值增值，减轻后代负担，缓解代际矛盾。
4. 社会保障基金的筹集方式
社会保障基金的筹集方式包括征税方式、缴费方式和自由筹资。征税方式，即征收社会保障税，是一种强制性强的筹资方式，通过向雇主和雇员依据工资总额和个人收入征收税款来筹集资金。缴费方式是指政府职能部门依据法律规范，强制征收企业和劳动者的社会保障基金，用于特定社会保障项目。自由筹资则包括发行福利彩票、服务性收费和社会募捐等多种方式，对社会保障基金起到补充作用。