劳动保障法律法规方面的问题

Question

请教各位高手，劳动保障法律法规就是指劳动法和劳动合同法吗？是否还包括就业促进法、劳动争议调解仲裁法？还是也包括后两种法律，只是前两种法律更重要些！
那么如果是考试中说要考劳动保障法律法规知识，则是倾向于哪部法律呢？个人以为是劳动合同法最重要！

Answer 1

劳动保障方面的法律法规包括《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动监察条例》、《工伤保险条例》、《劳动争议调解仲裁法》，以及这些法律附带的实施条例等。每一部法律都有各自的规范，不能去比较哪部法律更重要。

Answer 2

几乎所有的法律都不开合同法，只要把合同法研究透彻了，其他法律理解和掌握起来也就比较容易了

Answer 3

别去管什么是劳动保障法律法规了，内容非常非常的广。

建议你就看《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》就足够了，内容大同小异，都包括在这4部法里。本回答被提问者采纳

Answer 4

你说的都包括。
劳动保障法律法规有很多。
现在全国通行的法律，法规，规章，司法解释有：
促进就业，劳动合同，工资报酬，公时休假，女工与未成年工保护，工伤保险，社会保险，劳动安全，职业培训，劳动调解仲裁与诉讼等共四百四十一部。

Answer 5

你可以找个律师咨询一下