有媒体表示链家APP上海经纪人中，名校生占比约4%，其中有一位毕业于香港中文大学的学生向我们解释情况，他说自己就是链家的经纪人中的一份子。他自己的薪资水平有1.5万元的底薪，并且这个行业是越老越吃香的，不怕互联网中年危机。所以相对而言还是有比较大的前途的，也不用害怕35岁就提前退休了。
总体情况名校毕业生4%的比例其实也不是很多了，也就说明链家的经纪人绝大多数都是中等或者偏低学历的人群，大部分的名校毕业生并不乐意去当一名经纪人。之所以还是有一小部分的人群愿意进入链家做一个销售，个人觉得还是和市场因素有较大的关系。
首先这些名校毕业生不是每一个人都选择了非常优秀的，具有较好前景的专业。就比如有些人选择的是机械专业，有些人选择的是化学专业，有句话说的“好生化环材天坑专业”。
而对于这些进入这种行业的人来说，自己这个行业的薪资水平是非常低的，基本上每个月到手的工资只有6000块钱以内。但是工作又特别的辛苦，而且没有前途。所以对他们来说，在自己这个行业里面摸爬滚打十几年，恐怕都很难混出人样。
如果跳到销售岗位去，此时就是天高任鸟飞了，自己能力有多大就能够赚到多少的钱，对他们来说还是比较吸引人的，所以他们也就顺利的进入了链家工作。
销售管理岗还有一些名校生虽然是销售，但他们一进入公司就顺利的成为了销售经理或者是其他岗位更高的人。他们拿着丰厚的底薪，并且还带着一小队人马，他们已经成为了管理，和底层销售还是有较大的差距的，所以他们在这个行业里面也能够获得不菲的成绩。就像上面那个香港中文大学的学生一般底薪就有1.5万，这是很多行业的天花板了，要是再加上卖房的提成，那他的收入就不可估量了。
大家之所以不待见销售的主要原因，是因为销售的门槛比较低，很多人认为销售是一个人人都能干的行业。但销售内部也存在着三六九等的区分，越往上走难度越大，所需要的知识也越多。而一个普通的底层人员想要在销售岗位往上爬，是非常困难的，只有那些名校毕业生才有机会一步又一步的往上走，最终成为管理。