是
澳洲一直以来就有“杰出人才”永居签证,签证代码 124 和 858(澳洲以外申请是 124,澳洲境内申请是858)。
首先,到底什么是“杰出人才签证”呢?
单从名字就可以看出这个签证对人才的要求有多高---它主要适用于那些获得国际认可,在运动、艺术、学术和研究方面有杰出贡献或杰出才能的人群。澳洲杰出人才移民签证能让申请人获得永久居住在澳大利亚的权利,前提是你要有一个“国际公认”的卓越杰出成就记录。首先,申请人都需要具有卓越专业能力,在其领域中是少有的出类拔萃的“顶尖人物”。其次,申请人需要在艺术,体育或教育科研领域里具有特殊的能力,享有国家级或国际性的声誉与成就,并且得到国际性的广泛认可。同时,申请人需证明其在该领域将会给澳大利亚的发展带来极大利益,帮助其提升在该领域的国际地位。
那么,申请人需要满足什么要求呢?
1. 在体育、艺术、学术界或研究领域有国际公认的杰出成就;
2. 现在仍在该领域拥有突出的影响力 (小编解读:如果一个优秀的足球运动员退役超过2年以上,他可能就无法满足这个条款);
3. 移民后成为澳大利亚的社会财富;
4. 能够在澳洲获得就业机会,或成立相应领域的机构组织;
5. 由符合条件的人或组织提名 (小编解读:这一部分是一般会被认为是一个难点,等于已经很牛的申请人需要有一个更牛的澳洲牛人或组织来背书说明申请人有多牛);
6. 满足健康和品格要求;
7. 满足基本的语言要求( 雅思4.5,或者PTE 及其他英语考试) (小编解读:不满足语言要求,则需要付语言附加费);
8. 如果你年龄小于18岁或者大于55岁,当你申请,你必须证明能为澳大利亚社会做出额外的杰出贡献;
申请成功后可以享受什么澳洲福利?
1. 可以无限期地留在澳大利亚境内,期间申请人和家人可以在澳大利亚工作和学习;
2. 拥有澳大利亚的医疗保险;
3. 可申请澳大利亚国籍;
4. 可担保符合资格的亲属获得永久居留权;
新出台的GTI 是不是也是申请“杰出人才签证”?
是的,可以把2019年11月4日澳大利亚正式启动的全球人才移民计划(Global Talent Independent program)视为杰出人才签证的一个快速通道。
该计划旨在吸引世界各地优秀的并具备高技能和有才华的个人,在澳洲未来的重点领域里通过转移技能,促进创新和创造就业机会为澳大利亚人创造机会。该计划为申请人提供了一条简化的,优先办理拿到澳洲永久居住的绿卡途径。
GTI 的一年配额有多少?
2019-2020财年GTI配额是5000个,其中也包含主申请人的配偶和随行子女人数。这样算来主申请人的配额是2200个。
哪些人会符合GTI的要求?
以下7个目标行业中(但不限于)具有高技能,高学历,并且能在相关领域里获得高收入者。
l AgTech (农业科技)
l Space and Advanced Manufacturing(太空与先进制造业)
l FinTech(金融科技)
l Energy and Mining Technology(能源与采矿技术)
l MedTech(医疗技术)
l Cyber Security(网络安全)
l Quantum Information, Advanced Digital, Data Science and ICT(量子信息/高级数字化/数据科学和ICT)
要求中提到的高收入如何界定呢?
候选人应该有能力吸引高于公平工作高收入门槛(FWHIT)的工资,目前是148700澳元。这个数字每年7月1日调整。
在评估候选人是否有能力达到这一工资标准时,移民部主要考虑:
l 通过工资单或合同证明的当前工资,或
l 未来工作机会的薪酬,或
l 即将毕业的博士或硕士毕业生能够获得一份薪酬接近的offer。
你好,我是纽星达团队的Tiffany,很高兴为你解答:
此回答转载自知乎回答—纽星达教育移民
首先介绍一下
什么是澳大利亚GTI签证?
这个是澳洲在2019年年底推出的全球人才独立计划GTI签证,澳洲希望通过此快速移民通道可以吸纳全球人才,并且制定在十大领域内优秀人才通过此通道递交签证,再用手动筛选的方式,择优获邀。在一年多的时间内,到2020年11月份为止,总共发了3591名额,并且新财年上只发了707个名额,在这么多积压文件内,肯定还有更多的申请人会被邀请。
澳大利亚GTI签证优势?
一、GTI签证是快速通道,我们成功案例中最快2周获邀;
二、不需要职业评估,澳洲技术移民和雇主担保都必须有职业评估;
三、不需要英语成绩即可递交;
四、年龄没有限制,只要你足够优秀,年龄不是问题;
五、一人获邀,全家移民;
GTI签证下签率高吗?
只要获邀递交签证,下签率达到99%以上。
GTI签证哪些类型人群可以递交呢?
学术能力卓越/研究学者,论文较多,专利与国际会议;
高薪技术人才,IT或者开发技术人才;
高薪高管人才,工作资历长,并且工作为CEO/CFO管理者;
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