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    • 工厂放假4个月又不给发基本工资,也不通知我上班,反而说我自动离职这合理吗？

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    第1个回答  2020-05-15
    如果单位不能提供证据证明通知你上班后，你拒绝到岗，那么单位认定你自动离职是不合理的。
    第2个回答  2020-05-15
    这个很明显不合理，你可以搜集证据像劳动监察举报本回答被网友采纳
    第3个回答  2020-05-15
    首先你要确定没有搜到任何通知你的信息 保留证据 然后申请劳动仲裁
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