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我在一个公司上班,规定是第一个月要压半个月工资,我才做了一个月,能拿到全部工资吗?
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第1个回答 推荐于2020-12-22
你几号去的、这个月做了多少天。下个月发工资就发你上个月做了多少天。你算你走了。工资也是下个月发。
到处都是这样。
比如你是10号去上班。20号发工资。这个月就没工资。下个月就发20天工资。
第2个回答 2021-03-27
这个月拿一半剩下的下个月拿
相似回答
我的
公司工资是压半个月
的 也就是45天后才给工资 但现在我工作
了一个
...
答:
要看你进
公司
时,是怎么给你说的了,不同的公司是不一样的,你做了
一个
月不想做了,
工资
得发给你的,你就算只做了一天,只要不是自己走的,都会发工资的
工厂压
一个月工资,我
只
上班半个月
辞职
能拿到工资
吗
答:
《劳动合同法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论工作时间长短,就有权获得工资劳动者只要实际提供了劳动,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资
我在
厂里面
上班
说的
是要压一个月
的
工资
那如果我做到了第二个月的时候...
答:
这个也不一定,现在一般都是
压一个月工资
,但是等到第三个月的时候他也会如期给你开的。
工厂
上班第一个月要压工资,
第2个月才发第一个月的工资。但我如果干...
答:
会得到,不给的话,向单位当地劳动监察大队投诉。
压半个月工资
合法吗
答:
法律分析:根据相关的法律条文规定,
公司
只允许压员工15天的
工资,
如果超过了这个时间就是属于违法的。如果人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以...
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