做HR 的要有什么样的性格?

如题所述

没听说HR要做刽子手的!这样的企业只是把人当作机器看待,并想方设法榨取价值。他所说的刽子手,不外乎是裁员、处罚,而且肯定是不合理合法的小动作、擦边球。人事工作的确对人的要求相对较高,好坏的标准并不仅仅在于业务的精通,而往往重在沟通的顺畅、对人事的洞察、激励的运用和全局的考察。性格方面,我认为还是坚定的温和者比较适合,有原则,有亲和力,很好。
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