按本色做人，是个出发点，也是个落脚点。
领导干部不管当多大官，前提都是要立足做好人，从某种意义上讲，先做人后做官，没有好的人品就谈不上好的官品。本色做人，就是不能忘本。领导干部要时刻意识到自己来自人民，是一名党员。不能淡忘公仆本色，不能忘却民为邦本的道理。只有意识到自己是人群中普通的一员，才不至于高高在上，走向人民的
对立面。只有意识到自己是普通党员的一员，才不至于忘乎所以凌驾于组织之上，甚至以个人意志代替组织意图。这样，才能在做一个好人的基础上做一个好官，才能淡化
官本位思想，做到清正廉洁权为民用利为民谋。
按角色办事，是个行为规范的问题。对领导干部而言，每个岗位都有自己的职责，办事有相对固定的程序，权力行使更有明确的要求。按角色办事，就是要求领导干部摆准位置搞好定位，谨守规矩，不做出格的事情。既要“在其位谋其政”，也要“不在其位不谋其政”，不能越位和缺位。该担当的责任，要义无反顾的担当，不能推诿扯皮，不能虚与委蛇。要按照规矩按程序办事，该请示的要请示，该汇报的要汇报，不能违反组织原则和纪律规定自作主张。不该觊觎的权力，更不能心生邪念甚至暗度陈仓。要有清醒的角色意识和严格的纪律意识，办好该办的事情。
按本色做人和按角色办事，二者融会贯通密不可分。按本色做人是前提是底线，按角色办事是要求是保障。不能本色做人的官，很难做到按角色办事；相反，守规矩按角色办事的人，往往是能守住底线的人，进而是能本色做人的官。作为领导干部，只有坚持议行合一，做到言行一致，从思想上定好位，从纪律上绷紧弦，从行动上站稳脚，才能走好从政为官的每一步，才能走好平安幸福的人生路。