三个人一起加班，两位同事受老板邀请吃饭，我却没有接到通知，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中其实是需要去解决很多矛盾，不仅要解决工作和自己时间的调和矛盾，还是要去解决与同事以及与领导之间的一些矛盾，因为一般来说每天的工作时间都是八个小时左右，所以说和同事之间的相处时间是非常长的，那在这个期间如果产生了相应的矛盾，很有可能就会造成一系列的后果，有很多网友在网上问，如果三个人一起加班，有两个同事受老板的邀请去吃饭，但是自己却没有接到通知，这个时候到底应该怎么办呢？下面就和小编一起来了解一下吧。

小编认为如果两个同事都受到老板的邀请，但是自己却没有收到老板的邀请，这个时候可以选择装作不知道这件事情，正常的加完班下班回家，不要把这件事情放在心里，因为有可能是老板忘记了自己在加班的这个事实，也有可能是因为老板本身对自己就有一些意见，无论是哪种可能都不应该去提醒老板，因为这样的话，很有可能就会让老板觉得自己的面子过意不去，进而在以后的工作中给这名同事穿小鞋，所以说选择正常的上班，下班，不要把这件事情放在心上。

如果想要缓和和老板之间的关系，其实也是非常简单的，不需要去刻意的送礼或者是请吃饭，只要在日常的工作中完成老板交代的任务，在开会的时候不要去随意的打断老板的说话，并且对于老板提出来的一些意见和建议要认真的去落实，这样的话才会给老板留下一个非常深刻的印象，而且也可以有选择的去加班，比如说如果老板在的话，就可以适当的延长一下自己的工作时间，让老板看见自己的努力。

总的来说，如果遇到了三个人一起加班，有两位同事都被请吃饭，但是自己却没有的话，这时候应该要放平心态，正常工作，在日后的工作过程中可以适当的去更加努力让老板注意到自己。

Answer 2

要客观的分析原因，很有可能是因为老板忘记通知或者是老板只知道其他人加班不知道你加班。也有可能是因为老板让同事通知你，可是他没有通知，故意的制造一些矛盾，让你在老板的面前失去信心。当然也还有可能是因为老板和两位同事有事情商量，你去了不是很方便。首先一定要调整好自己的自信心，干好自己的工作，不要把老板想的太坏。

Answer 3

首先我觉得你就当做不知道这件事就好了，再有就是你可能有哪些方面做的不太合适，让你老板反感，或者你的能力不如他们两个。

Answer 4

你应该主动回家，然后从侧面打听原因，如果是工作做得不够好应该努力提升内在能力，如果是私人原因就应该及时反省自己。