国企带编制和不带编制啥区别

如题所述

带编制和不带编制的区别如下:

1、享受五险一金,有编制的员工便可以享受国家的相关待遇,没编制的员工不能被提供五险一金的保障;

2、工资待遇,编制员工的工资是国家派发的,而非编制员工是单位派发的;

3、工作稳定性,根据事业单位现有政策来看,带编制的比较稳定,而不带编制的就是像企业聘用一样;

4、聘用流程,事业单位新入编人员必须要参加公开招考。这种招人方式相对非编制的员工来说,竞争也更加激烈。

《事业单位人事管理条例》

第九条

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:

(一)制定公开招聘方案;

(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

(三)审查应聘人员资格条件;

(四)考试、考察;

(五)体检;

(六)公示拟聘人员名单;

(七)订立聘用合同,办理聘用手续。

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