离职补偿金交税基数是年平均工资还是月平均工资

如题所述

十二个月的平均工资。离职补偿金计算基数应当是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,超社平工资3倍的按3倍计。虽然未规定平均工资是税前工资还是税后工资,但《劳动合同法实施条例》规定经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这里的用词是“应得工资”,不是“实得工资”,说明是含税的工资。
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