公务员的待遇地区差别还是蛮大的，因为在北京江浙沪，广州深圳这些地方，公务员的收入水平比较高，他们平均拿到20万到30万。但是像一些普通地区，就是河北河南山东这些地方，一年可能就是10万到20万，包括上海，也就差不多这个水平。
收入水平差距还是挺大的，因为在经济比较发达的地区，比如深圳，江浙沪的一些经济比较好的城市，一年的收入达到20多万还是比较容易的，平常的工资倒是不高，但是年底的时候有这个奖励啊，各种名目的奖励，加在一起钱就不少了，但有些地方经济发展水平不高，就上面自己所提到那些普通地区，一年可能也就10万块钱左右，能达到15万的都得算是在单位里面有点级别的。
是经济发展的水平决定了公务员的最终工资水平，之所以这么说，是因为经济越发达的地方，政府本身越有钱，公务员本身的收入水平越能够达到当地的平均工资水平，当地经济发达了，普通职工赚到钱的越来越多了，4期里的员工工资也高啊，那这些地方的公务员工资水平自然不可能太低，就像是北京的一个公务员，他和一个18线小县城的公务员收入水平不可能一样的呀，消费水平都不一样啊。
但是在一些小地方容易出现的就是排外情绪那是小的地方，有可能出现，如果说就在自己老家，那自然不存在这个问题了，因为自己本来就是这个地方的人嘛、但如果说是跨地区，尤其是跨省份再是普通地区，比较容易出现这样的问题，不好融入职场，但是去上海北京这样的一些大地方反而不会了、因为那地方大部分都是外地来的，人大家都是外地的，不存在谁排斥谁的问题，只不过那些地方考起来难度也很大。
我看到的最多的是，当地公务员的待遇处于中上水平，他们非常舒适。这真的很有趣。当地公务员的待遇不一定是中上水平。在一些地方，私营经济相对发达，当地消费水平很高，但政府很穷，所以公务员的待遇不会处于中上水平，一般工作压力确实比现在的公务员小，尤其是乡镇公务员，白人加黑人加五加二是常态。特别是在广东省，不同地区之间的工资差距太大。
他们得到高工资和低工资，然而，基层的工作量是上级的几倍，国家是一个体系，这一天，省里又来视察一次，天地市又来视察一次，县级市又来视察一次。真的很痛苦。然后是房价问题。在经济落后的地区，房价确实低于大城市，但买房不需要一辈子。在大城市，主要是难以支付首付款。
首付款后，公积金和部分工资基本上可以偿还贷款，在小城市买房的压力确实很小，但由于工资差异很大，每月提供住房后的剩余资金仍然低于大城市。现在，职级改革后，基层的情况更糟。副受试者的治疗本可以持续15年，但现在已经没有了。第四级的总参谋长应该有足够的年资，有一个职位，选择最好的。基本上，他们必须年事已高才能有晋升的机会。
省级和市级由于其相对较高的水平，可以随时升级。这项政策说是为了改善基层的待遇，但实际上，它仍然改善了上层的待遇。最后，草根阶层会看一看，然后付钱。广州当地公务员的月薪与中直类似。区别：首先，当地有很多奖金，特别是绩效工资。年底有可观的收入（有些单位半年发一次），还将发放其他一些奖金。有很多项目，所以我不会重复它们，公积金相对较高，最高约为5K。