对于如何看待职场上那些咋咋呼呼的人,先来谈谈我身边发生的事情。刚参加工作那会,一个组里有个同事就是咋咋呼呼的,但对人很热情,不过我明显感到,同组其他同事有意回避他。对于这种情况,我感到很奇怪,这个人没啥大问题啊。
在一次工作分工中,作为新人我分给他当副手,在动员会上,他向领导表示,一定会好好带我,保证完成工作任务。不过实际工作中,他刚开始还带着我实地查看,统计分析数据,几天后就没了耐心,说教会我了,让我自己锻炼下。就这样我没头没脑的统计了些数据,最后工作汇总时候,基本不能用。他还四处说我领悟能力不行,学不会东西。
结合自身经历,对职场上咋咋呼呼的人,要这样看待:一是要保持一定距离。这种类型人有啥说啥,虽然看上去真诚,但有时祸从口出,如果有得太近,有时会对自身造成误伤。二是共同工作中不要过分计较。在承担统一工作任务时,可以尽能力多做一些,不要斤斤计较。如果工作做到好,大家平安无事,如果工作有失误,他或许会将责任推卸,因此通过多干些工作,周围同事领导自然会有明白。
职场上有威严的人,他必须具备这三个特征:一是工作思路清晰,能找出工作要害。在职场上,工作业务能力突出,抓住问题关键点,迅速办问题处理掉,绝不拖泥带水,这样人自带一种行使,以能力最让人认可。二是个人非常自律。对工作生活都安排井井有条,能够按照计划一步步实施,对时间管理很准确,这会让人觉得工作效率很高,自我把控能力强。三是对脾气管控自如。实力强的人,不会通过用发脾气表达自己观点,而是通过娓娓道来,用各种数据实事来说话,让对方信服,同意你的观点。