算高管。
研发总监对于企业的重要程度不言而喻,一个好的研发总监不仅要自身具有很强的技术创新能力,同时,也要有很强的研发体系建设和团队管理的能力,要对企业所在行业具有深入理解,对行业技术发展趋势具有准确的判断,能够带领和激励自己的研发团队完成公司赋予的创新任务,实现公司的研发目标,为公司创造更大的价值。
对于正规的大中型企业,需要5年以上相关行业领域工作经验,3年以上研发管理工作经验,有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。对于中小企业或者是创业型的企业,经验素质的要求就低的多,往往视企业的实际发展阶段和状况而定。
薪资水平因公司所在行业和公司自身规模的大小而不尽相同,中小企业的研发总监的薪酬相对要低一些。平均而言,国内知名公司的研发总监一般年薪范围在20到60万元左右。