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单位与我解除了劳务合同,过了一个月了,刚离职时候我没办理失业险,我现在去找单位办理还可以吗?
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第1个回答 2021-05-06
只要你的解除劳动合同的上面有写着是单位与你解除劳动合同就可以,去办理过一个月也没有关系。而且你办理的时候不用去单位直接到当地的人力社保部门进行办理就可以了。
第2个回答 2021-05-06
如果原公司给你购买社保的,那么入职新单位后,新单位也购买社保的,就会给你购买五险的。
当然,原公司没有给购买社保的,那么到新单位要重新购买五险。
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现...
答:
如果原公司给你购买社保的,那么入职新
单位
后,新单位也购买社保的,就会给你购买五险的。当然,原公司没有给购买社保的,那么到新单位要重新购买五险。
公司于两
个月
前
和我解除了劳务合同,
因当时我还想找一份带保险的工作,所...
答:
没有买
失业险,
那肯定不能领了。其实没多大用处 失业险。这么跟你说吧,假如你在原
单位
买了失业险的,每月基本工资2000块,你在单位干满了一年。以后就被辞退了。之后也就只能领
一个月
的基本工资2000而已。而且还要去社保局上课学习之后才会发给你。所以个人觉得可有可无!
单位解除劳务合同了
怎样
办理失业
保险
答:
法律分析:可以领取失业保险金,需要劳动者办理失业保险金申领手续,到失业保险关系所在地的社保所办理
,需要提供以下材料: 1、失业保险金领取申请表并加盖单位公章; 2、用人单位出具的终止或解除劳动通知书并加盖单位公章; 3、申领人身份证复印件; 4、申领人银行卡复印件; 5、申领人医保卡复...
解除
劳动
合同
后多久可以
办理失业
金
答:
解除劳动合同后用人单位应当七日内到社保局办理备案,然后失业人员去领取失业金
。法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。【
与
单位解除
劳动关系后单位不给开
失业
证明,会不会影响
我找
工作?
答:
一般来说,如果
单位与
员工
解除了
劳动
合同
关系,就不会再为员工缴纳社保,这个时候员工其实就是属于待业状态,所以说可以随意的去再找自己比较喜欢的工作,因为一般来说是否
失业
或者是是否带也是以自己的劳动关系和目前社保缴纳的状态来看的,如果单位已经停止了社保的缴纳,这个时候就可以再去找其他的工作,不...
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