第1个回答 2019-03-01
消防员工是级别工资+工龄工资，是根据你的级别来定薪的（我记得有学历定级），我估计新员工加完在小4000吧，因为近10年的老员工（不冲一线了）还没到5000呢！
1、培训1年---说白了就是军事化训练；
2、必须工作5年（含培训的1年）------我不太记得清楚规定是4年还是5年，那提前离职会不会影响自己以后考公务员、进企事业单位，甚至影响后代当兵、考公务员……的政审（我猜的）；
3、工作满12年辞职的，可以推荐政府工作----街道办？城管？村委会？？；
4、现在消防员不属于部队/军队，改为事业编制（应急管理部）------猜想：以前部队有功勋可以立，因公殉职是烈士，现在事业部有功可以记口头表扬一次，死了叫因公殉职！！
个人只是刚好对消防队有一点点了解，说了很多关于个人主观猜测没有依据的言语！毕竟是2018年才进行的改制，很多事情都还不完善，还没有出具体的文件进行规范！我们也是在观望国家会拿什么举措，只是和你讨论一些问题，不代表其改制后就前途暗淡了，毕竟乱世出英雄嘛！！本回答被网友采纳
第2个回答 2012-07-20
消防员平时执勤的时候不可能回家的，只有一个星期1天假期才可以回去的。工资是可以升，而且补贴还不错的，消防员的工作虽然具有一定的危险性，但是自己在平时训练好，而且在救火时注意人生安全，很少会出事的。消防员平时很空闲的，不过要保持警惕，随时候命，火灾不是时时刻刻都发生的。
第3个回答 2012-07-20
企业消防员的待遇还是很不错的，工资与一线员工相当。火灾事故又不是天天都有的，平时也就是值班、训练、学习而已。
第4个回答 2019-02-19
同一职业，在同一市区，工资待遇略有差距。这是领导的心态和管理方式诀定。你只有自己根据自己的家庭关系，住址选择工作范围。再直接问工作单位的负责人。