离职了，社保要处理好，最好保证社保不断档，要不然很多需要连续社保才能办事的要求就不能享受了。
对于离职的人员来说，关于社保有2点需要操心，有2点不需要操心，做好该操心的事情，不用管不操心的事情，现实生活中很多人经常弄混了自己该操心和不操心的事情。
一、关注社保的停缴时间。
关于社保的停缴时间一般是按照单位的离职日期来计算的，单位会根据离职日期来办停人员的社保，因此在与单位确定离职日期的时候就要同时一并确定社保停缴时间，提前做到心中有数。
二、关注新公司社保开始缴存的时间。
新公司社保的缴存时间也是与入职日期相关，因此确定了原公司的离职时间和社保缴停时间后，就要妥善安排入职时间，结合社保停缴时间和入职时间安排就能很好的确保社保不断缴。
三、不用担心离职了以前的社保是不是重新计算。
很多人有这样的疑惑，社保换了公司是不是要重新计算，对以后退休有影响吗，其实完全不用担心，离职停社保了，只要新公司继续按原身份证号码缴存社保，那就可以继续累计起来，所以只要保证自己的身份证对应的社保是唯一的，就一定不会有问题。
四、不用担心断缴以后社保就会作废。
社保一旦断缴了，短期的一个月两个月影响不大的，如果超过3个月可能医保就会受到影响，需要重新计算享受医保待遇，但是过往账户的钱还是可以继续用，养老账户积累的钱也会在后期重新缴费时一并累计计算，不会作废的。
跳槽的黄金季逐渐接近尾声，很多小伙伴或已离职或跳槽成功，那么离职以后，社保应该怎么操做才能最大化的保证个人利益不受损失呢？应该综合考虑以下几点：
第一，如果是裸辞，要看个人的，户口所在地是否是未来想定居的地区。比如一个人是河北户口，但在北京工作，他裸辞后也仍然打算日后在北京定居。那么非京籍户口，想要在北京定居，买车买房的资格取决于社保是否在北京交足五年。因此，虽然是裸辞，但社保最好，在北京缴纳，不要断交。
这样的话就可以，挂靠在一家可协助缴纳社保的中介内，按最低基数缴纳即可。中介会收取相应的服务费，每个月几十至几百元不等，注意要选择规模比较大的中介机构比较靠谱。
如果是北京市户口，裸辞的话，社保最好也不要断交。只需要在户口所在区的人才存档和缴纳即可。
第二，如果是跳槽，社保就涉及到一个原公司断缴新公司续缴的过程。一般情况下，以15号为界，就是说在当月15号之前离职的话，社保应由下家公司缴纳，在当月15号之后离职的话，社保应由目前公司缴纳，离职时请问清楚，所在公司人力资源部一般何时操作“减保”，然后告知下家单位，因为只有上家单位“减保”后，新单位才可以续缴哦。
第三，如果有其他原因导致社保断缴，请一定注意在相应城市要求内的补缴时间内补缴，例如北京就是断缴的3个月内去办理补缴，就不影响买房买车资格。
在离职之后呢，其实社保是可以转移和续保的，但是每个地方的政策，所需要的资料也不尽相同，所以还是要结合当地的劳动局咨询。
一般来说，职工与公司都签订有劳动合同，在员工离职后，公司应该出具解除劳动合同的书面文件，并结算清楚工资，员工应该配合公司完成交接工作，然后公司有责任有义务为员工办理社保和档案的转移手续，另外，养老保险的话是可以累积的，就是中间可以断缴，而其它的一些大部分都是不能长时间中断的，这个具体的还要咨询当地的劳动部门，这样更稳妥，千万不要因为时间过长而作废，那样的话就得不偿失了。
在员工离职的时候，也不要跟公司闹的太不愉快，毕竟曾经在一起工作过，特别是跟人事领导，否则你在办理一些转移交接情况的时候会给你穿小鞋的。
离职之后肯定要办理相关的离职手续，尤其是自己的社保，在公司里面办理离职的时候，关于社保这块工作人员应该会跟你说具体要怎么办理，你只要按照他们的流程办理好了，然后社保就会转到当地的劳动局。
这样你拿着这些相关的证件直接离开公司回家，如果明年再找另外的公司上班，然后这个公司再给你投保的时候，一般会问你要相关的证件。
其实证件并不是特别的多，基本上只需要你社保的一个编号，还有就是你的身份证之类的公司就能够给你投保。
一般来说，公司办理相对来说比较简单一些，但如果你是辞职之后，就不想要进公司工作，想要自己交社保，那么你就必须在离职的时候，将所有的手续以及所有的资料全部都拿到手。
因为自己到劳动局去交社保的时候，手续可以说是相当的麻烦，之前我也是办过，花了我两天的时间，不断的往返于公司跟劳工局，需要的资料非常的详尽。
年轻人想换工作，但又想自己的社保能继续交，断交了有时候就得从头开始了。
小可就吃过这样的亏，所以当年交了几年的社保以后，离职了发现再交又是从头开始了。
现在小可了解到的，原来离职以后，有一种公司专门帮别人交社保的，你只需要给他们很少的佣金就可以了。
有专门帮忙交社保的公司，也有一种是那种正常营业，但人家也能帮你交社保。
但是这种情况的公司要的比较贵，佣金会贵很多。
现在不像以前了，很多人都想着法的赚钱，所以你想要什么业务都是可以的，人家只要给钱，都会给你办好。
很多人上班十年交了社保，结果辞职了没法交了，这时候只能想办法搞定了。
以前的人都把这种交的社保贡献给国家了，现在的人就好很多了，以前小可交的三年的全没了。
但是你异地公司是没有办法帮你交的，只能是找跟你上班一个地方的公司才能帮忙交的。