钱，可能是最热的词了，可能是大家最关注的东西之一。钱不是万能的，没有钱，对于绝大多数人（我本人也在此之列），是万万不能的。所以，每个人都希望自己更值钱，但是很多人对于“值钱”这个概念很不清晰，因为概念不清晰，所以方向不准确，因为方向不准，所以效率低下。
在职场中，对于“值钱”很多人有以下误解：
误以为很努力，就会更值钱。所以一些人，就按照自己的方式很努力工作，一段时间之后，结果发现并没有按照自己的预期发展，于是，很失落，于是，不努力了。
误以为有知识，就会更值钱。所以一些人，就去学，一段时间之后，学历提升了，证书也有了，但是没有按照自己预期发展，于是，很失落，于是，放弃学习。
误以为重要，就会更值钱。自己分析自己的工作，觉得很重要，而且有时候领导也会说“你的工作很重要”，认为自己应该升职，但现实很残酷。于是，很失落，于是，常常想跳槽或换岗位。
误以为人际关系好，就会更值钱。人际关系就是生产力，很多人奉为真理，每日忙于应付各种社交，一段时间之后，结果不能如愿，还搞的身心俱疲。
误以为口才好，误以为PPT好，。。。。。。
种种误解，不一而足。
从传统的创造价值的角度来讲“值钱”的问题，大家会觉得枯燥，无聊；从“供需”角度来讲“值钱”的问题，有点过于理论化，不利于实践。
有鉴于此，用“类比”的方式将我的理解分享一下：
一块材料，是否值钱，主要取决于材料的质地、用途、环境。一块同样大小的材料，质地是泥土、金、银、铜、铁，价值肯定是不一样的；一滴水在沙漠里和在海洋里，价值肯定也是不同的；一块铁，垫墙角和用在火箭上，价值差异极大。一个人的价值大约也同样如此。
首先是质地，同样是人，有些人的质地是泥土，有些人的质地是金子，所以每个人的价值都是不同的。
值得我们庆幸的是：人的质地是可变的，而且人的质地主要取决于后天。所以，基本上每个人都能改变自己的质地。
改变质地的方法，主要有两个。
第一个方法是学习，学习是吸收优质成分的过程，如果人一出生是普通矿石的话，学习的过程就相当于不断吸收金元素等稀有元素的过程，学习积累到一定程度，普通矿石就会发生质变，变成金矿石或其他稀有矿石。学习必须持续进行，否则贵重元素就会流失，从而使质地劣化。
改变质地的第二个方法是锤炼，也可以称为挑战，接受实际工作中的挑战相当于主动锤炼自己（有些人锤炼是被动的，比如有个虎爸狼妈，比如师傅、领导严格。大多数人还是要靠自己），祛除杂质，纯化自己。这个两个办法要交叉使用，只学习不锤炼，价值不会有大幅度提高。自然界天然黄金非常少，即使有也是大自然锤炼的结果。只锤炼不学习，可能更糟糕，有可能毁了自己，因为老是挑战失败，人是会绝望的。最佳的办法，当然是边学习边锤炼。
其次是用途。
同样是黄金，金块没有金首饰值钱，如果更进一步，把金子用在火箭关键器件上，价值可能会有几百倍的提升。
那么如何正确的使用自己呢？通常也有两个办法。
一个办法是掌握需求，你要知道别人需要什么，这个是最终是否有价值的前提，而知道自己需要什么，又是掌握别人需要什么的前提。明确了需求，你才能开始雕刻自己，才能成就你自己。
第二个方法是协作，只有通过协作才能使一个人的价值几何级的升值。优秀的质地是核心设备的必备条件，但能否成为核心设备，还得看协作能力。甘于做连接器件，甘于作螺丝钉，这是提升价值最有效的途径之一。
关注环境也是提升价值的关键要素。
在你还是普通矿石质地的时候，不要妄图改变环境来升值，这样做最大的可能是浪费最宝贵的财富之一：时间。
作为普通矿石的你，最好的办法是要充分认识环境，越真实越好，根据环境，开始学习，吸收最有价值的元素，实现升值。
当你质地很好的时候（这需要很强的自我认知能力，一般人都会高估自己），可以进行选择。
质地是值钱的基础，用途和环境是升值的翅膀。
共勉！
（文：凌威）
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如何让你更值钱（一）
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