本人本科毕业后工作9年,4年企业中高层(经理/总监)职位,目前工作过5家公司。由于所处行业竞争激烈,风险很大,加上金融危机的影响,因此曾经供职的后3家公司都是1~2年时间就因为倒闭或总公司撤资等原因而无奈离职。目前我已失业1年。
在面试过程中,很多面试官都会觉得我的跳槽次数过多,以及失业1年而无果而终。
但是最近6年的3次离职,都是因为公司解散,并非我主动辞职。而且我在工作中一直很努力,对公司忠诚并经常得到晋升、加薪等的公司认可。这些却无人理解。加之现在已经失业1年,年龄33岁,感觉重回职场更加困难......
33岁,有家有子的男人,在互联网行业,从底层做起也没有公司要了。
入错行,运气不济,还是能力不足?总之目前被行业淘汰了.......
我该如何重新开始自己的事业?
先由衷感谢各位朋友的鼓励!
1、本人所处的是互联网行业中的一个分支,已是红海行业,竞争激烈,有实力的公司屈指可数,还有一些风投创业公司,能活过2年或能稳定长期发展的很少。我毕竟不是公司老总或者老板,我没有力挽狂澜,扶大厦之将倾的能力。这些公司的倒闭或者撤资根本不是我能影响的。我的行业,倒闭的公司很多,有跟我相同命运的职业人也不少。
2、本人所工作过的公司基本是行业知名企业或者知名外资企业的在华投资公司,了解我经历的曾经同事或者下属遍布行业很多公司。我的工作经历以及工作过的公司的命运无法回避或隐瞒。
3、大公司中高级职位的薪资标准,业内都清楚。在金融危机的背景下,招中高层的公司很少或者非常挑剔,我的背景和现状缺乏竞争力(找我的猎头不少,了解了我详细经历及失业现状后觉得遗憾的很多)。自降身价,显得更没有自信;不降身价的话,更缺乏竞争力。
4、29岁时候的我已经做到外资企业部门总监,当时对事业和生活充满信心。30岁以后,随着这家外资公司在华撤资,到了另外一家公司任经理,两年后这家公司也基本倒闭,于是离职。之后半年心灰意冷,无心就业,现在想找个稳定的事业平台,或跟个有能力的上司重新奋斗,都很困难了。