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对公司管理层部门有什么建设性建议和意见?拜托各位了 3Q
组长应如何管理自己的组员 管理要学些什么?或者从事哪些事业可以提高自己的经验之类的?````
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推荐答案 2014-06-24
.向上层管理汇报每天大事.(各管理培养自我处理事件能力)
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员工
对公司
的
建议和意见
怎么写
答:
员工对公司的建议和意见应该直接、具体、有建设性,并着眼于公司的长远发展
。1.
直接表达
:在提出意见或建议时,清晰、直接地表达自己的看法是至关重要的。避免使用模糊或含糊不清的措辞,这样可以确保信息传达的准确性。例如,如果员工觉得公司的沟通方式可以改进,可以直接说:“我建议我们部门每周举...
...你用
什么
样的思路
对部门
进行
管理?拜托各位了
3Q
答:
首先应确认部门的目标是
什么?
第二确认怎样达到目标,包括人员配备,考核机制;第三确定计划并和
管理层
沟通获得支持与认可;最后实施计划并监控计划的进展是否符合或者进行调整。
员工绩效考核中“
对公司及
主管
有什么意见
”应该怎么写?
答:
可以写“绩效考核非常好,可以激励员工,日常工作中,主管可经常性非正式的找员工面谈,有错误及时指出。”
中小型
企业
应该怎么样来
管理?拜托各位了
3Q
答:
问题三,人力资源管理无序。
企业
一般没有对各项工作进行认真分析,设岗缺乏科学性,对人员的招收和使用不作预测和规划。 问题四,缺乏沟通,反馈不及时。企业将它与员工的关系视为契约关系,重视工作,但不重视人际关系,企业缺乏
领导与
职工、职工与职工相互沟通的机制;由于员工得不到对自己行为评价
意见
的及时反馈,工作的激情...
谁有一整套的
公司
制度
管理
章程?可以给我借鉴下吗
?拜托各位了
3Q
答:
一、
公司
全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、 形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造
性和
提高全体员工的技术、管理、 经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种...
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