55问答网
所有问题
今天试用期满了,如何主动跟老板提转正后工资的事?
关键是现在老总还出国了,走之前,说想留任我,但是并没说工资的事。现在只是每天通过skype通话,从何说起呢?
举报该问题
推荐答案 2006-12-13
那要看你的老板是个什么样的人。
有的直接说OK,有的,他心中有数,等他回来就OK,要是你提了,他反而会生气。
没办法,这种人说了算的公司就是这样。
要是制度说了算的公司就是另说了。
要不建议你到美好网论坛的职场心理去提问,那里有这方面的专家回复你。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/I88RLFGF.html
其他回答
第1个回答 2006-12-13
直接去找老板说,找一个老板不是很忙的点
这是关系你切身利益的事情,如果你连这样的事情都不上心,那么对于其他的事情又怎么上心呢
第2个回答 2006-12-13
直接说,等工资发了就来不及了!
第3个回答 2006-12-13
大公司有用人标准的,到时自己会有新的工资给你的...不是你要多少就是多少,而是公司根据你的职位职级来给定工资的.人人一样.
第4个回答 2006-12-13
我觉得老板如果有心留你的话会主动和你提的
第5个回答 2006-12-13
直接说就OK
1
2
下一页
相似回答
试用期过后如何
谈
工资
答:
问题五:试用期满后怎么跟老板谈工资 试用期满后,
请跟老板或者人士部门直接签订员劳工合同,可以主动去说
! 问题六:试用期过后怎么跟老板谈加工资的事 虽然说加薪的事是应该自己主动提一下,但是个人感觉你刚过完试用期不便马上提加薪的事,因为你的期望是你的期望,并不是公司许诺的工资。 说实话,我大学毕业到现在...
如果工作
试用期
到
了,如何
提示
老板
将
工资转正?
答:
看看你老总好不好说话喽
,如果比较随和的就直接对他说,试用期过了。有可能是老总太忙了,忘记了。我都有遇到这种情况,过了一个月才转正。(*^__^*) 嘻嘻……看老总心情好就顺便提一下。
如何
向
领导
说起
转正的
话?
答:
选择合适的时机:找一个适当的时间和场合与你的领导进行谈话
。确保你的领导有足够的时间和注意力来听取你的申请。准备好材料:在与领导谈话之前,准备好一份简洁而有条理的转正申请材料。包括你的工作表现、取得的成绩、对公司的贡献等方面的信息。强调自己的价值和成绩:在与领导交谈时,重点突出你在工作...
试用期
过
了,怎样和老板提转正的
问题才好?
答:
先跟部门负责人说,由他去
和老板提
好点,或者跟人事部说,如果你想自己直接跟老板说,最好是写个
转正
申请
如果工作
试用期
到
了,如何
提示
老板
将
工资转正?
答:
回答:看看你老总好不好说话喽,如果比较随和的就直接对他说,
试用期
过了。有可能是老总太忙了,忘记了。我都有遇到这种情况,过了一个月才
转正
。(*^__^*) 嘻嘻……看老总心情好就顺便提一下。
大家正在搜
转正如何跟老板谈工资
试用期到了要跟老板谈转正吗
试用期满是自动转正吗
如何向老板提出转正
试用期过了一定转正吗
试用期过了不给转正
试用期满转正申请
员工试用期转正总结
试用期员工转正申请表
相关问题
试用期过后转正,怎么跟老板谈工资
面试的时候老板说转正工资等转正后再看,现在转正了,请问怎么委...
试用期满了要不要跟领导提转正的事?
试用期过了怎么跟老板提加工资呢?
试用期过后怎么样去跟上司说转正并且提长工资,应该怎么样开口说...
试用期过后怎样和老总提加工资
转正之后应该怎样谈工资?