请问户口，档案和五险一金之间的关系

Question

大家好，我是一名应届毕业生，生源地是A，毕业前一直没找到合适的工作，户口档案的问题还没有解决，现在打算签C城市的一家公司。
对于户口 档案和五险一金的使用有些疑问
望高手不吝赐教。
1我准备把户口迁回A，会不会对C城市公司提供的五险一金产生影响？
比如报销医疗保险或在C地买房等
2.如果我又去了别的城市比如上海，养老保险上满15年后，按照哪个城市的标准发放养老金呢？
3.这个公司不能签订网上协议，我直接跟他签订就业协议，不走学校二次派遣这道程序的话，会对工龄什么的产生什么影响吗？
4。还有干部身份是怎么回事啊？
如果我直接把户口落回A地，档案放在A地人力资源市场，那我得工龄如何在档案中体现出来？还有，不是说人力资源市场只能给保存两年档案吗？两年后，我还要再把档案取出来吗？

Answer 1

一、五险一金是一种福利待遇，只与工作有关，与户口和档案存放地无关。
二、在哪里办理社保缴费，退休工资就在哪里领取，工资标准当然按照缴费地的。
三、工龄只与工作时间和年限有关，《派遣证》与就业单位不同步的话，也与工龄没有关系。因为你不需要《派遣证》就到公司工作了。
四、干部身份证是由通过参加考试进入国家行政机关或企事业单位的工作岗位决定，而不是你读了什么学校拿到了什么文凭或档案存放在什么地方就是干部了。当然，如果真正考到干部了，那么档案就要放劳动人事部门免费保管，副科以上干部的档案在组织部保管。
祝好运！

Answer 2

1、不需要迁移户口的，只要有工作单位，单位都应该为员工缴纳社保，与户口地没关系的。
2、缴费比例都是差不多的，一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。
缴费基数是按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定。

Answer 3

户口不会对保险产生影响，（据现在了解），人才中心给保存两年档案，之后你可以办人事代理啊，交费用给你保存。不过档案做好跟着保险等一起走，有些单位是这样要求的。
所谓干部身份真是人事政策的一个鸡肋，只是你办理档案之类的东西时，比工人身份多一种人事关系，麻烦。
大概知道这么些了，这些问题政府部门不会耐心给你解释的，好多个人解释也是很多种，取其精华去其糟粕吧。

Answer 4

1.单位给你交社保，跟你户口在哪，档案在哪是没有关系的，户口和档案都不在武汉，单位也可以给你交社保的，包括公积金
2.目前政策下，异地转移只有养老保险可以，并且是向户口地转，还得是城镇户口，其他的社保不能异地转移，农户不能异地转移
所以，暂时别考虑转移问题，就把社保放在杭州，养老保险是不会作废的，可以保留好久的，将来有新政策，再考虑转移
你离职了，社保就由单位给你办停交手续了，就不需要你自己交了