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人力资源管理师算职称吗
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推荐答案 推荐于2021-01-18
人力资源管理师不算职称、属于职业资格、职称属于必备的 比如企业升资质 办理居住证等和职称挂钩
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其他回答
第1个回答 2015-06-17
不算职称的。
人力资源管理师是一种职业资格。它与职称完全是两个不同的体系。
职称的全称应该是专业技术职称,职称包括初级职称:例如大学的助教,中级职称:大学的讲师,高级职称:大学的副教授(副高级)、教授(正高级)。
第2个回答 2014-05-08
您好,158教育在线为您服务
人力资源师不是职称,属于职业资格证考试
如有疑问,欢迎向158教育在线知道提问
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人力资源管理师
能
算职称吗
?
答:
人力资源管理师不算职称
,人力资源管理师属于职业资格。企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资...
人力资源管理师
属于什么
职称
答:
人力资源管理师
属于**专业技术人员
职称
**之一**,**在职称所对应的系列为经济专业人员**,经济师的人力资源管理专业属于人力资源和社会保障部负责管理的,根据从业人员的水平及素质、单位实际岗位需求情况等多个方面进行评价。作为答疑达人,我会提供准确的信息,并确保回答内容符合实际内容要求。
人力资源管理师
是
职称
证书吗 属于什么等级
答:
人力资源管理师不是职称
,是职业资格证书。人力资源管理师属于技术职业资格,就从事人力资源的一个从业门槛职业技术资格认证。高级人力资源管理师属于高级职称吗 高级人力资源管理师是人力和社会保障部认证的职业资格证书,不属于专业技术职务(技术职称)序列,但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看,可以说...
人力资源管理师
属不属于
职称
?
答:
人力资源管理师
不是
职称
,是从业的资质证明。人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。温...
人力资源管理师算职称吗
答:
人力资源管理师
不
算职称
、属于职业资格、职称属于必备的 比如企业升资质 办理居住证等和职称挂钩
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