为什么我们公司做账是先当月计提上月工资，然后再发放上月工资？不是应该计提下月，发放当月的吗？

Question

如：发放上月工资 借：应付职工薪酬
贷：银行存款
计提上月工资 借：管理费用
贷：应付职工薪酬
我们是这月发上月公司，不是应该这月计提下月工资吗？

Answer 1

一般当月工资当月无法准确计算，需要打卡记录，扣餐费、水电什么的，这些数数据只能在下月才能出来，所以计提当月，现在一般公司发工资模式都是当月的工资次月发，所以才这样做，事业单位和政府机构当月资当月月底前发就不需要计提，企业是按权责发生制原则做账的，下月工资受益期是下月，所以下月工资不用计提。追问

可是我们公司做账是7月份发放6月份工资，计提6月份工资，这是什么原因呢？

追答

7月份发的是6月份工资，再计提6月份工资，只能是写错了，计提的是7月份的工资。

Answer 2

我们做账是先发放上月工资，再计提本月工资。因为本月10号左右发工资根本不知道到底是多少，没法算的。按权责制发生要求，工资都是按上月的来算的

Answer 3

应该是计提本月 发放上月。
这是权责发生制要求的 当月的费用当月确认 不能等给钱的时候在确认。

Answer 4

话是这么说的，但一般公司计提本个月工资，都是以上个月工资的金额；相当于滞后吧本回答被网友采纳

Answer 5

现在大部分都是私营企业是下开支，这样是对的。追问

什么是下开支？为什么是对的呢？