今天第一天上班就离职了，公司管理有些混乱，后来人事打电话问我原因，我说个人原因，她说有什么意见可以

Question

今天第一天上班就离职了，公司管理有些混乱，后来人事打电话问我原因，我说个人原因，她说有什么意见可以说下，我该不该说呢？意见，

Answer 1

那就是你某些~没有准备好蛮~ 不知道是不是心理上觉得抵触或者工作环境的混乱和你的预想不同而造成了思想上的压力 我还没毕业 但稳定工作不好找的 朋友~ 吃苦耐劳 也是一份担当 能磨练意志~ 你觉得适合喜欢这个工作就 还是和她说说吧 毕竟她了解到你的情况 也有助于以后她们公司发展 不喜欢的话 就潇洒的离开吧~ 她们不会怪你的 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃~

Answer 2

这个看你的个人想法了 其实提个意见也挺好的 可以让这家公司找到自己的缺点 来好好完善一下 然后你不说也没毛病 因为你已经离开这家公司了 他们没有约束你的权利

Answer 3

她如果态度诚恳的，如果你真的看清楚了问题所在，也有管理能力，解决办法，不妨跟她说说。与人为善吗！说不定就是给自己的一个机会。她又是搞人事的，多交个人，也许她能帮你找到另一个工作，也未可知！

Answer 4

新进来的员工还是工作一段时间再离职吧。不管你已有离职打算。
这样不好。，
既然你觉得管理混乱，就提一下意见吧，说话方式要考究

Answer 5

可以说，如果有好建议可以建议，说不定马上提升主管。追问

我都离职了