50分寻关于森林消防队员的待遇及编制问题

Question

如题,重点江西省的,其它省市的也可以说下,能够说的具体的我给追加分!福利待遇,主管机构,大队的财政支配,编制等问题!谢谢!

Answer 1

　　给你找了江西玉山的一个方案.希望对你有帮助!

　　玉山县森林消防专业队公开招聘第三批消防队员工作方案

　　为进一步加强我县森林消防专业队伍建设，更有效处置森林火灾，适应当前森林防火形势，向社会公开、公平、择优招聘森林消防队员。现就公开招聘工作制定如下方案：

　　一、招聘名额

　　共15名。

　　二、招聘人员的性质与待遇

　　所招聘的人员为玉山县森林消防队签聘的合同制人员，实行单位与之合同化（动态）管理，不列入县编制内在职人员管理范围。被招聘签约的人员月工资为800元。在聘期间，由县森林消防队为其建立当年的社会基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、人身意外伤害保险。

　　三、招聘范围

　　在本县内招聘具有玉山县户籍、符合招聘条件的公民。

　　1、拥护党的领导，遵纪守法，爱岗敬业。

　　2、年龄：18——30周岁（即1978年3月30日后——1990年4月1日前出生）。

　　3、文化程度：具有初中以上文化程度。

　　4、身体健康，身高1.65米以上，反应敏捷，服从指挥，品行优良，吃苦耐劳。

　　5、同等条件下，退伍军人优先。

　　四、招聘程序

　　1、通过电视台向社会发布招聘公告。

　　2、报名：应聘人员凭学历证书、身份证、户口簿及复印件各一份、一寸免冠照片四张报名；报名地点：县森林防火指挥部办公室（县林业局六楼）；报名时间：2008年3月15日—3月20日。

　　3、资格审查：由县人事劳动和社会保障局及玉山县林业局成立资格审查小组进行资格审核。

　　4、组织体能测试：根据森林消防工作特点，设定体能测试项目。并按体能测试优劣，排列名次。进行体检、考核、政审。

　　5、体检：经资格审查、体能测试合格的人员，到县人民医院进行体检，体检按中国人民解放军入伍体检标准执行。若体检、考核、政审环节中被淘汰，则依次替补。

　　6、考核：由县林业局组织实施。

　　7、政审：拟聘人员由其所在地派出所出具现实表现证明。

　　8、拟聘人员报招聘工作领导小组审定。

　　五、组织领导

　　成立玉山县森林消防专业队公开招聘消防队员工作领导小组。

　　组 长：郑 清 县政府副县长

　　副组长：徐光星 县委组织部副部长、县人事劳动和社会保障局局长

　　邓鳞海 县林业局局长

　　成 员：徐福鑫 县人事劳动和社会保障局纪检组长

　　陈华芳 县林业局副局长

　　郑兆炉 县监察局副局长

　　占玉群 县林业局党委委员、办公室主任

　　曾有国 县人事劳动和社会保障局人事工作 股副股长

　　郑松轩 县防火指挥部办公室副主任

　　领导小组下设办公室，由陈华芳同志兼任办公室主任。

　　六、聘用手续

　　经确定聘用的人员，实行二年一聘制（初聘者试用期为三个月），由县森林消防队与被聘队员签订合同，聘用期满，经考核合格的再进行续聘，考核不合格的，就不再续聘。
　　二○○八年二月二十八日