一人有限公司的财务问题。

Question

一人有限公司和个人财务是分开的承担有限责任，那么如果老板想从公司合法的拿钱怎么拿？自己给自己开高额工资？

Answer 1

首先，一人有限公司之所以交个人所得税而不是企业所得税，就因为一个人公司不容易将个人财产和企业财产有效区分。理论上讲，只要公司财务允许（账上有钱），老板从公司拿走多少钱都可以。但这并不能减少或消除老板的有限责任。

假定注册资金10万，老板把10万都拿走了，公司有债务5万，老板还是要归还这5万的，即使立即注销，也要先偿还后注销，不归还就要受到法律制裁。

“有限责任”与老板是否把公司的钱拿走了没有冲突，不是公司账上没钱老板就不用归还了，正常经营下，借多少还多少，与“有限责任”没关系，属于企业借贷或欠款，受合同法保护。

只有注销时才会出现“有限责任”的问题，超出注册资金范围（不是指账上有没有钱）的可以不归还（破产保护）。

追问

如何才能既合情合理的拿公司的钱 而在法律意义上又不把财产混淆，如果有债务老板对公司承担有限责任？

追答

上面说了“有限责任”是在公司破产或清算时才受到的一种破产保护，日常经营没有“有限责任”的问题，不归还的债务属于借款纠纷，受到合同法的保护，必须全额归还，而不是按有限责任（金额）归还。如果一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任（无限责任）。

如何才能既合情合理的拿公司的钱 而在法律意义上又不把财产混淆？

日常经营中公私账严格分开，私用不从公账走（不做假账），利润先计提法定盈余公积（10%），其余用分红方式个人取得，并按税法规定交纳个人所得税。这样既合法又合理，且核算清晰，谁（工商、税务）也找不出毛病。

Answer 2

你是唯一的股东，税后利润分配的时候也会有你的钱。
所以不用开那么高的工资。追问

问题是这个利润是怎么分配的？有没有一个标准？我是唯一股东如果我随意分配那不就是个人跟公司财产搞混了吗？

Answer 3

同学你好！
1、要了解《有限公司》《有限责任公司》首先得认识《公司法》里面有详细解释；
2、要成立一家有限公司或有限责任公司---应按照《公司法》要求，报送成立公司的章程或合同、可行性报告，注册资本、场地、产品方向等等
3、老板怎样给自己开工资？
公司章程合同、公司规章制度、内部管理制度规范得清清楚楚。不是想象中的个体户，更不是虚情假意皮包公司啊！
祝你进步！