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富士康矿工扣年终奖么
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-01-02
你好,很高兴为你解答
如果是旷工、迟到等都会影响年终绩效,同时也会影响发的奖金。不过一般旷工、请假、迟到扣的钱不算很多,也就是百来块左右。
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其他回答
第1个回答 2014-12-25
记个小过扣了100多
追答
?
第2个回答 2014-12-24
不扣的
第3个回答 2014-12-24
扣
追问
大概扣多少知道么
追答
具体不知道
追问
不会是一个大过的钱把
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富士康旷工
和请事假对
年终奖
有什么影响
答:
当然有影响
。特别是旷工,要是次数多了,年终奖基本都没有了。
富士康年终奖
有多少?
答:
2、师级从9000+到几万不等,如果有
旷工
情况,一般是要扣一点的。
富士康年终奖
有多少钱?
答:
二、师级从9000+到几万不等。
如果有个月旷工一天,一般要扣一点
。终奖的发放额度,是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时,可以加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%。
富士康旷工
两天会不会发
年终奖
?就是发年终奖前两天旷工,第三天发年终...
答:
富士康年终奖是根据员工年资个绩效考核来计算的,
旷工会影响年终奖的金额,但不会扣完
。
富士康
因事
旷工
有什么影响
答:
根据
富士康
最新的员工手册规定:
旷工
不足1天,计小过2次,依照旷工时间不予工资 旷工1天,计大过1次,2次小过等於6次警告,1次警告绩效扣0.5分,所以,扣分还是挺多的,对於年底的
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