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在工作中因高血压引发脑出血算工伤吗
如题所述
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推荐答案 2014-12-08
按照我的理解,应该算工伤。
但是,突发疾病死亡岗位、时间均有限制
《工伤保险条例》第14、15条对工伤认定范围做出了明确规定,其中第14条规定了应当认定为工伤的7种情形﹔第15条规定了视同工伤的3种情形,其第一款规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。
前几天新闻说,某医生在工作中发生意外死亡,不算工伤!。。。。实在是不知道该怎么说了。。。
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第1个回答 2017-11-20
在工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形按因病办理。
《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
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高血压脑出血算工伤吗
答:
法律分析: 不属于
,上班期间高血压突发脑出血,是自身疾病突发,不属于工作时遭受的不良因素伤害,也不属于职业病伤害,故不属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到...
在上班
期间,
高血压引发脑出血
,
算工伤吗
?
答:
高血压引发脑溢血,
不是工伤
。但其中,工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,享受工伤死亡待遇。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...
在上班
期间,
高血压引发脑出血
,
算工伤吗
答:
高血压引起
的脑出血,如果是
在上班
期间,这个应该是
算工伤
的,但是前提条件是没有喝酒的情况下,
因为脑出血是
由于高血压引起的,所以平时还是要注意控制好血压,少吃油腻东西,多吃蔬菜水果,多运动。
你好,员工正常
工作
时间内
因为高血压
发生
脑出血
,及时送医,
算工伤吗
?用...
答:
如果经过抢救,在48小时内死亡,那就
属于工伤
死亡,要赔偿!如果超过48小时才死亡,或者没有死亡,那就属于自然疾病,和工伤无关!
因工作
长期加班导致
高血压引起脑出血
是否
算工伤
?
答:
工伤和
高血压
没有必然的联系,员工
在上班
时间突发
脑出血
,这种情况下不能
算工伤
,因为它是有原有疾病高血压,
导致
的脑出血,工伤的鉴定为
在工作
时间工作地点,
因工作
原因导致的受伤或者意外伤害。下面是我收集的资料,共参考。1. 定义:工伤,又称工作伤害,工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和...
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